（二）专业培训
1、新进员工入司必须参加一周岗队列、军姿、擒拿基本功、交通指挥手势、消防器材使用，火灾及各类突发事件处理的模拟演习培训；各岗位职责及操作流程，岗前模拟操作，跟班实习培训；保安基本知识：防火、防盗、防破坏、防自然灾害培训；职业道德、安全管理和服务意识等培训。在上岗前进行培训内容考核，对达到要求者方可上岗。
2、上岗后，指定老队员传、帮、带、现场实际操作培训，使其尽快掌握“人员管理、车辆管理、物资物品管理、设备设施管理、邮政信件管理、钥匙门禁管理、应急预案管理、仪容仪表管理”等各项内容，使其在实际操作中运用自如，规范操作。
3、利用班前会、班后会进行培训。
4、公司每月定期安排时间，有针对性的培训。